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倾心交流寄厚望 入职引导促成长

倾心交流寄厚望 入职引导促成长

——公司召开新员工座谈会

为了进一步了解新员工入职后的工作及生活状况,帮助他们快速了解并适应新的环境,9月20日下午,在中秋佳节来临之际,公司在澄怀厅召开了2018年度新员工座谈会。总经理钱新华、党支部书记陆慧兰、工程管理部经理于学锋、团支部书记杜丹红出席并发言。


会议开始前,党支部书记陆慧兰先带领着大家参观了公司。印象最深刻的是公司的荣誉室,里面摆满了公司获得的各种奖项,见证了公司25年来走过的风风雨雨。之后我们还参观了各个办公室、接待室、党员活动室、图书室等,边走边欣赏着公司独有的园林美景。回到澄怀厅后,大家观看了环亚娱乐游戏和速捷的宣传片,对公司有了一个全面的认识。


在之后的交流环节上,大家先进行了简单的自我介绍,增强了彼此间的熟悉和了解,同时也活跃了现场气氛。随后,马经理详细阐释了公司的发展历程和文化纲领,让新员工们对环亚娱乐游戏这个大家庭有了更深刻的了解。他对新员工提出了“勤、义、悟”的三字要求,看似简单却包含了很多人生哲理,值得大家深思。


会议上,陆经理表达了对新员工的热烈欢迎和由衷期盼,同时号召大家要加强政治觉悟,积极向党组织靠拢。出于对新员工的重视,总经理钱新华也在百忙之中来到了会议现场,他分享了自己的成长经历,也给予新员工许多忠告。他指出年轻人应该多去现场学习,付诸实践,摒弃安逸现状的观念,努力提升自己,不同阶段都要设定目标,明确努力方向不断超越。尤其对于新员工,目标很明确,考取相关证书尤为重要。这一点和于经理的想法不谋而合,他告诫项目上新进员工要加强专业知识学习,掌握最基本的专业技能,踏踏实实稳扎稳打。


会议最后,公司还给所有新员工发放了企业文化故事、文化纲领、以及书籍 20几岁决定男人的一生》和《20几岁决定女人的一生》,希望新员工们能把握好机遇,在最值得拼搏的年纪里提升自我能力,努力实现人生价值。


工程管理部:相吉超

来源:      时间:2018-9-26 10:35:03

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